2单选下列选项中，不属于最基本的激励方法的是（） A.培养教育 B.工作激励 C.信任激励

10单选当职员刘玲玲向其上司梁友星汇报工作时，她基本只陈述梁友星喜欢听的内容。她是在（） A.有效

8单选某公司为开发一项新业务，从不同部门抽调若干员工组建了一个项目团队，为激励他们高度热情地投身于新

4单选以下关于沟通重要性的表述，不正确的是（） A.沟通是管理的基本职能之一 B.良好的沟通是组

2单选在所有类型的沟通中，（）是基础。 A.人际沟通 B.自我沟通 C.组织沟通 D.非组织

10单选田力是某大型企业集团的销售副总，他最近参与的几项活动中，你认为几乎与他的领导职能无关的活动是

8单选如果一个领导者决断力很强，并且信奉X理论，他很可能采取（）领导方式。 A.放任型 B.参与

4单选根据领导权变理论，有效的领导方式取决于（） A.情景因素和领导者及组织成员的交互作用 B.

2单选着重研究领导风格对其组织成员的影响的是（） A.领导行为理论 B.领导权变理论 C.现代

9单选对于管理者来说，进行授权的直接原因是（） A.充分发挥骨干员工的积极性 B.让管理者有时间

7单选一个组织中分工协作关系得以落实的保证是（） A.拥有共同的组织目标 B.规定好组织中每一个

5单选形成组织内部各组织单元之间权力关系的基本手段是（） A.授权 B.分权 C.分工 D.

4单选授权是指上级给予下级一定的权力和责任，使下属在（）下，拥有相当的自主权而行动。 A.一定的监

2单选在一个组织中，（）拥有职权 A.总经理 B.管理者 C.组织中的一部分人 D.每一个岗

9单选某公司有员工64人，假设平均管理幅度为8人，该公司的管理人员为（）人，组织层次为（）层 A.

7单选根据对组织的描述，下列说法中不正确的是（） A.没有共同目标的组织是不存在的 B.只有一个

5单选既能保持公司管理的灵活性和适应性，又能发挥各层人员主动性和积极性的的组织结构形式是（） A.

4单选由纵横两套管理系统组成的组织结构形式是（） A.项目组 B.事业部制 C.矩阵制 D.

1单选组织工作是明确组织结构和组织（）以确保组织目标实现的过程。 A.模式 B.计划 C.成员

9单选在决策要素中，决策者无法控制但又对决策后果起重大影响的要素是（） A.决策目标 B.决策对