4填空高层管理者最重要的管理技能是（）
5填空管理的首要职能是（）
5填空管理（）唯一正确的答案
5填空管理的目的是实现（）
1单选某企业有一个不成文的惯例：新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行两年左右的“锻炼”，用严格的监督和控制手段，迫使他们在工作中较快的进入角色。你认为该企业的做法是基于哪种理论？（）
A.X理论
B.超Y理论
C.Z理论
D.Y理论
管理学原理
武汉理工大学
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