9单选以下现象不能在需要层次理论中得到合理的解释的现象是（）
A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物
B.在陋室中孜孜不倦地做研究的学者
C.一个人因为提心失败而拒绝接受富有挑战性的工作
D.穷人很少参加排场讲究的社交活动
9单选为了激发员工的内在积极性，一项工作最好授予（）
A.能力略高于任务要求的人
B.能力远远低于任务要求的人
C.能力略低于任务要求的人
D.能力远远高于任务要求的人
9单选某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比率计提工资，从而达到激励员工的效果。这项改革运用了（）
A.成就激励论
B.期望理论
C.强化理论
D.公平理论
10单选当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，根据激励理论，管理者对他的最有效的激励应该是（）
A.给予精神鼓励
B.将其提拔为管理者
C.配备最好的研究条件
D.给予高薪资
10单选A、B两人都是同一个企业的职工，两人横向比较的结果是A的（O／I）<B的（O／I），则B可能的表现是（）
A.要求增加报酬
B.产生离职想法
C.减少工作投入
D.增加工作投入
管理概论
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