3单选绩效管理是一种整合多种管理理论和工具的系统框架，可以作为改善政府管理的一种有效工具。具体而言，政府绩效管理的意义不包括（）。
A.促进政府优化财政资源配置
B.有效促使政府职能转变
C.促使行政管理体制重新建立竞争机制
D.有效推动政府进行流程再造
4单选政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（）。
A.虽然评估本身不能对政府工作有任何改变，但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。
B.狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。
C.绩效评估有广义和狭义两种理解，广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。
D.所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。
5单选制定关键绩效指标应该遵循SMART原则。下列说法不正确的是（）。
A.“M”代表“Measurable”，要求指标最终是“可衡量的”
B.“R”代表“Real”，要求绩效指标是“真实的”
C.“S”代表“Specific”，要求绩效指标应该是“具体的”
D.“T”代表“Timebound”，注重完成绩效指标的特定时限
6单选绩效指标体系不可能能将每一个绩效指标都包括在内，但又要比较全面地反映绩效评估内容，这就需要采用KPI法。KPI是指（）。
A.关键事件法
B.行为锚定法
C.关键绩效指标
D.平衡记分卡
7单选绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与（）四个环节。
A.选择
B.结果
C.反馈
D.指标
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