6单选一个人学习动机的形成，通常需要有两个基本条件，即（）
A.现有知识基础与能力
B.内在需求与外部学习机会
C.自身学习态度与能力
D.内在需求与学习能力
6单选根据期望理论，对激励对象能产生最大激励力量的情境是（）
A.期望值高，效价低
B.期望值高，效价高
C.期望值低，效价高
D.期望值低，效价低
7单选管理界有这么一种主张：“如果你想表扬某人，最好形成文字；而如果你想批评某人，那么只需要打个电话说一下就可以完事了。”按照这种主张，不同的强化方式各应采取的沟通方式是（）
A.正强化宜采取口头沟通方式，负强化宜采取书面沟通方式
B.正强化宜采取书面沟通方式，一般性的批评宜采取口头沟通方式
C.正强化宜采取口头沟通方式，惩罚宜采取书面沟通方式
D.正强化宜采取书面沟通方式，负强化宜采取口头沟通方式
7单选刚刚大学毕业的小陶进入证券公司就职后，第一件事情就是参加新员工素质培训。根据马斯洛需求层次理论，公司设立新员工培训制度，其目的主要是为了满足员工的（）需求
A.自我实现
B.尊重
C.生理
D.社交
8单选某企业规定，员工迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消失。这种激励方式属于（）
A.正强化
B.惩罚
C.负强化
D.消退
管理概论
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